meedee - die Medizintechnik
Personalberatung
Idealbesetzungen von Stellen in der Medizintechnik
Wenn es um die Idealbesetzung von Vakanzen im Bereich Medical Device geht, sind wir seit 23 Jahren bundesweit eine Instanz. Dabei setzen wir vollständig auf menschliche Intelligenz – nicht auf KI oder unpersönliche Algorithmen.
Wir sprechen mit Ihnen – egal ob Kandidat:in oder suchendes Unternehmen – auf Augenhöhe. Weil wir uns in Ihrem Metier auskennen und verstehen, wovon Sie reden. Und wir verstehen, wer zu wem beruflich und persönlich passt.
Für Bewerber:innen / Interessent:innen
Wir haben oder finden für Sie die erstrebenswerte berufliche Herausforderung, die zu Ihnen passt. Dabei wird individuell auf Ihre Bedürfnisse eingegangen. Das Ziel ist, Sie zu einem Unternehmen zu begleiten, bei dem Sie langfristig glücklich und zufrieden Ihrer motivierenden Tätigkeit nachgehen können.
Sie erfahren eine individuelle, verlässliche, kompetente und empathische Betreuung durch unsere Berater:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses und bekommen Zugang zu erstrebenswerten vakanten Stellen bei namhaften Medizintechnik-Herstellern/-Unternehmen.
Es erfolgt kein rufschädigendes Hausieren mit Ihrem Lebenslauf. Sie allein entscheiden im Voraus, ob das suchende Unternehmen von Ihrem Interesse erfahren darf oder nicht.
Klicken Sie auf einen Bereich, für den Sie sich bewerben möchten und laden Sie anschließend Ihre Unterlagen hoch.
Für suchende Unternehmen:
Seit 23 Jahren besetzen wir durch die qualifizierte Direktansprache, Active Sourcing, unser umfangreiches Kandidatenportfolio sowie durch äußerst belastbare Netzwerke erfolgreich bundesweit alle erdenklichen Stellen in der Medizintechnik, darunter:
- Geschäftsführer (m/w/d)
- Sales Manager (m/w/d)
- Gebietsleiter (m/w/d)
- Territory Manager (m/w/d)
- Contract Sales Manager (m/w/d)
- Produkt-Spezialisten (m/w/d)
- Produkt-Entwickler (m/w/d)
- Marketing-Specialists/-Manager (m/w/d)
- Medizintechniker (m/w/d)
- Servicetechniker (m/w/d)
Medizintechnik-Disziplinen, die wir virtuos beherrschen (in alphabetischer Reihenfolge):
- Audiology
- CT
- Endoscopy – Gastroenterology
- Endoscopy – HNO
- Endoscopy – Respiratory
- Endoscopy – Urology
- Medical Laser
- MRT
- Neurovascular
- Surgery
- Traumatology
- Ultrasound
- x-Ray
FAQ's
Allgemeine Fragen
meedee ist ein Fantasiename und wir sprechen ihn mie:die aus.
meedee ist ein Projekt der Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. GmbH & Co. Personalberatung KG, die sich seit der Gründung im Jahr 1999 ausschließlich mit dem Recruiting mittels Direktansprache und Active Sourcing befasst.
Ganz deutlich unsere persönliche Herangehensweise sowie unser anspruchsvolles Wertesystem, welches wir allen Gesprächspartner:innen entgegenbringen. Wir nutzen Digitalisierung und Automatisierung dort, wo es administrativ angebracht ist. Jedwede qualitative Bewertung, zu welchem Unternehmen der/die Interessent:in passt, liegt bei uns in der Hand von sehr erfahrenen, empathischen und qualifizierten Menschen. Wir sind besser als Algorithmen!
In keiner Weise sehen wir uns als Kandidat:innen-Händler, der Lebensläufe digital hin und her schickt. Die Stellenbesetzung ist sowohl für Interessenten als auch für die suchenden Unternehmen viel zu wichtig, um nicht allergrößte Sorgfalt bei dem Zusammenbringen der beiden Parteien an den Tag zu legen. Unser moralischer Kompass in diesem Zusammenhang ist sehr ausgeprägt.
Wir besetzen Funktionen in ganz Deutschland, aber auch in Österreich. Vereinzelt und nach Absprache auch für andere europäische Standorte.
Recruiting! Das sinnvolle Zusammenbringen zweier Parteien, die langfristig zusammengehören, ist unsere absolute Kernkompetenz und nur darauf konzentrieren wir uns.
Wir besetzen alle Medizintechnik-spezifischen Funktionen, über die ganze hierarchische Bandbreite. Angefangen von der Gebietsleitung, Area Sales Manager:in, Produktmanager:in, Produktspezialist:in, Entwicklungsingenieur:in bis hin zur Regionalen Verkaufsleitung, Head of Sales, Business Unit Leitung, Geschäftsführung etc.
Fragen von Karriere-Interessierten
Annähernd ein Vierteljahrhundert im Bereich der Medizintechnik tätig, verfügen wir deutschlandweit über ein außerordentlich ausgeprägtes, sehr belastbares Kontaktnetzwerk erfolgreicher Medizintechnik-Unternehmen. Wir haben Zugang zu den relevanten Personalentscheider:innen sowie den Hiring Manager:innen. Dort finden wir Gehör und für Sie die passende berufliche Herausforderung.
Der bei meedee für die jeweilige Medizintechnik Disziplin Zuständige sichtet Ihr Kompetenzprofil und gleicht es mit den Bedürfnissen unserer Mandanten ab. Bevor eine Weitergabe Ihrer Daten an den Kunden erfolgt, werden wir mit Ihnen telefonisch in Kontakt treten und uns ausführlich mit Ihnen über die entsprechende Vakanz des suchenden Unternehmens austauschen. Erst nach erfolgtem Einverständnis durch Sie gehen personenbezogene Daten an unseren Kunden heraus, vorher nicht!
In welcher Form und über welchen Kanal auch immer. Am allerbesten über diese Internetseite. Oder via E-Mail, LinkedIn, Xing sowie WhatsApp, ganz gleichgültig. Bewährt hat sich selbstverständlich das pdf Format.
Sie gehen keinerlei Verpflichtung ein und können die Betreuung durch uns jederzeit ohne Angabe von Gründen beenden. Selbstverständlich löschen wir auf Wunsch jederzeit sämtliche Ihrer Daten aus unseren Systemen!
Wir selbst pflegen übrigens stets eine sehr partnerschaftliche, ehrliche und offene Kommunikation. Es wäre herrlich, wenn das auf Gegenseitigkeit beruhen würde.
Fragen von suchenden Unternehmen
Auf unserer Habenseite steht fast ein Vierteljahrhundert Recruiting-Erfahrung in der Medizintechnik. Jedes Jahr stehen wir mit einer vierstelligen Anzahl an einschlägigen Gesprächspartner:innen in Kontakt. Hieraus ergibt sich ein extrem gutes und belastbares Kandidat:innen-Netzwerk und zudem sehr viel Marktüberblick. Alle unsere Mitarbeiter:innen sind mit den unterschiedlichen Disziplinen in der Medizintechnik bestens vertraut. Wir sprechen fachlich auf Augenhöhe mit den Interessent:innen. Wir finden Gehör und Akzeptanz bei dem gewünschten Personenkreis – aufgrund der Arbeitsmarktsituation ein weiterer USP.
In der Regel zwischen zwei und sechs Wochen nach Beauftragung.
Wir sind ein Team, das sehr erfahren, kompetent, energiegeladen, wissbegierig, ehrgeizig, engagiert, detektivisch, flexibel, partnerschaftlich, open minded, herzlich, menschenfreundlich, moralisch/ethisch ist. Und wir haben jede Menge Humor.
Indem wir Stellen für Ihr Unternehmen besetzen, repräsentieren wir automatisch Ihre Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt. Durch unser anspruchsvolles Qualitätsmanagement ist sichergestellt, dass Ihr Employer Branding durch unsere Kandidat:innen-Kontakte sogar profitiert. Denn auch bezüglich Candidate-Experience stellen wir eine Exzellenz im Markt dar.
Wenn wir einen Besetzungsauftrag übernehmen, führen wir ihn auch gemeinsam mit Ihnen zum Erfolg. Manchmal definiert der/die Hiring Manager unrealistische Parameter, die am Markt schlichtweg nicht umgesetzt werden können. In diesem Fall besitzen wir die Beratungskompetenz, zielführende Hinweise und Impulse zu geben und auf sinnvolle Alternativen auszuweichen, um eine hervorragende Besetzung zu erreichen. Die Extrameilen, die wir mit Freude für unsere Mandanten gehen, reichen gefühlt jährlich einmal um den Äquator….
Kontakt
- meedee® - Chattenweg 9, 61381 Friedrichsdorf
- Tel.: +49 6172 1770-912
- willkommen@meedee.de